Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Kowarach ogłasza nabór na wolne stanowisko administracyjno – bibliotekarskie
Warunki pracy:
- Etat: 1/1
- Rodzaj umowy i planowany termin zatrudnienia: umowa o pracę, od 01.02.2026.
- Miejsce pracy: Miejska Biblioteka Publiczna w Kowarach (Biblioteka Główna, Filia nr 1, Strefa młodych).
- Planowany termin zatrudnienia: od 1 lutego 2026 r., pierwsza umowa na okres próbny; z możliwością przedłużenia na kolejny okres
- Wynagrodzenie zasadnicze 4900 zł brutto + dodatek za wysługę lat
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w samorządowej instytucji kultury.
- Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Możliwość udziału w różnych formach doskonalenia zawodowego.
- Możliwość uczestniczenia w wydarzeniach i projektach instytucji kultury
- Nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę.
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie min. średnie; preferowane wykształcenie: wyższe o kierunku Informacja Naukowa i Bibliotekoznawstwo z możliwością przedłożenia zaświadczenia o rozpoczęciu bądź kontynuacji nauki, wyższe o kierunkach humanistycznych, filologia polska, pedagogika z animacją kultury, administracja.
- Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków na stanowisku; dobrze widziana znajomość języków obcych.
- Dobra znajomość pakietów biurowych MS Office i Libre Office (redagowanie tekstów, tworzenie prezentacji, arkusze kalkulacyjne) oraz obsługi urządzeń biurowych.
- Umiejętność pracy z dokumentacją biurową.
- Koordynacja i wsparcie przy organizacji wydarzeń kulturalnych i innych.
- Sprawne poruszanie się w mediach, społecznościowych, umiejętność publikacji artykułów, tworzenia publikacji na fanpage Facebooka.
- Znajomość literatury polskiej i światowej zarówno dla dzieci, jak również dla dorosłych.
- Umiejętność kreatywnego myślenia oraz dobre umiejętności komunikacyjne.
- Wysoka kultura osobista.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Prawo jazdy kat. B.
- Oświadczenie o niekaralności.
Wymagania dodatkowe:
- Znajomość funkcjonowania instytucji w zakresie obiegu spraw (Instrukcja kancelaryjna).
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządowej instytucji kultury.
- Umiejętność pracy w zespole organizacji pracy, w tym sprawnej i szybkiej realizacji powierzanych zadań.
- Wysokie zdolności organizacyjne i koordynacyjne.
- Duży poziom samodzielności i odpowiedzialności za wykonywane zadania.
- Wysoka motywacja do pracy na rzecz Biblioteki, umiejętność podejmowania niestandardowych wyzwań.
- Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Bieżąca obsługa czytelników (udostępnianie zbiorów bibliotecznych, zapisywanie nowych czytelników, obsługa wypożyczeń i zwrotów, realizacja i monitoring zamówień elektronicznych, itp.).
- Gromadzenie i opracowywanie zbiorów bibliotecznych.
- Współtworzenie (w tym również pisanie i rozliczanie) projektów oraz realizowanie programów edukacyjnych, warsztatów, rozwijających czytelnictwo wśród mieszkańców.
- Praca z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi – przygotowywanie i/lub prowadzenie zajęć,
- Przygotowywanie i organizowanie wydarzeń promujących kulturę literacką oraz aktywizujących społeczność lokalną wokół książki.
- Koordynowanie działań w Strefie młodych przy bibliotece.
- Prowadzenie, realizacja i koordynowanie spraw administracyjnych i gospodarczych Biblioteki i Filii.
- Opisywanie rachunków i faktur.
- Opracowywanie raportów, harmonogramów, statystyk.
- Wsparcie organizacyjne Dyrekcji oraz monitorowanie terminowości załatwiania spraw.
- Obsługa Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) oraz Biuletynu Informacji Publicznej.
- Komunikacja zewnętrzna budowanie pozytywnego wizerunku Biblioteki na zewnątrz.
- Dbanie o terminowość badań lekarskich i szkoleń BHP pracowników we współpracy ze specjalistą ds. BHP.
- Prowadzenie procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych
- Wykonywanie zleconych przez przełożonego zadań administracyjnych i organizacyjnych.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
4) kserokopie świadectw pracy,
5) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie potwierdzone za zgodność z oryginałem, datą i własnoręcznym podpisem,
6) oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
8) kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.
- Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres: Miejska Biblioteka Publiczna, ul. Szkolna 2, 58-530 Kowary lub składać osobiście w siedzibie Miejskiej Biblioteki Publiczna, ul. Szkolna 2, 58-530 Kowary w terminie do 16.01.2026 do godz. 10.00 w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: „Rekrutacja – Biblioteka”.
- Dokumenty, które wpłyną po określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.mbpkowary.pl , fanpage Biblioteki, na stronie BIP Biblioteki.
- List motywacyjny i CV kandydata powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych”.
- Oferty dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane i nie będą odsyłane do nadawcy, a po upływie 1 miesiąca od dnia wpływu zostaną komisyjnie zniszczone.
ZASTRZEGA SIĘ MOŻLIWOŚĆ: KONTAKTU Z WYBRANYMI OSOBAMI ORAZ ODWOŁANIA NABORU BEZ PODANIA PRZYCZYNY.
NINIEJSZYM INFORMUJEMY, ŻE
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej
w Kowarach z siedzibą Ul. Szkolna 2; 58 530 Kowary. Z administratorem mogą się Państwo kontaktować poprzez nr telefonu: (75) 718 25 71 bądź pod wskazanym wyżej adresem. - Wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować przez adres e-mail: iod@bodo24.pl
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, na podstawie zgody (art. 6 ust.1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są inne dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
- Odbiorcami Państwa danych osobowych są lub mogą być:
- Inspektor Ochrony Danych Mateusz Szenbek – iod@bodo24.pl
- właściwie upoważnione osoby fizyczne, prawne lub inni odbiorcy posiadający podstawę prawną żądania dostępu do danych osobowych oraz odbiorcy, którym muszą zostać ujawnione dane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
- podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne, podmioty świadczące usługi pocztowe, kurierskie oraz prawne na rzecz Biblioteki.
- Wszystkie dane osobowe osób fizycznych, które biorą udział w procesie rekrutacji, zostaną usunięte niezwłocznie po zakończonym procesie rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
- Każda osoba fizyczna, której administrator przetwarza dane osobowe ma prawo:
- jeżeli przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, to wycofać tę zgodę w dowolnym momencie;
- otrzymać od administratora kopię swoich danych osobowych oraz szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania tych danych osobowych;
- zażądać zmiany lub uzupełnienia swoich danych osobowych, które są niepoprawne, niekompletne lub nieaktualne;
- zażądać usunięcia swoich danych osobowych, jeżeli zachodzą uzasadnione prawnie okoliczności;
- zażądać we wskazanym zakresie ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, jeżeli zachodzą uzasadnione prawnie okoliczności;
- zażądać przesłania swoich danych osobowych przez administratora do innego wskazanego administratora, jeżeli jest to technicznie możliwe i jeżeli zachodzą uzasadnione prawnie okoliczności;
- wnieść sprzeciw w stosunku do przetwarzania jej danych, jeżeli zachodzą uzasadnione prawnie okoliczności;
- nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu i wywołuje wobec nie skutki prawne lub w inny sposób na nią wpływa;
- wnieść skargę do organu nadzorczego. Organem nadzorczym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie na ulicy Stawki 2 i wszystkie dane kontaktowe znajdują się na platformie www.uodo.gov.pl.
- Realizacja każdego żądania wymaga wcześniejszej weryfikacji tożsamości, zbadania zasadności i możliwości prawnych realizacji żądanego prawa.
- W ciągu 30 dni od złożenia żądani administrator zobowiązany jest zrealizować żądanie lub odmówić realizacji żądania.
- Odmowa realizacji żądania zawsze musi zawierać uzasadnienie.
